Öz geçmişin “İş Deneyimi” bölümü, iş başvurusu sürecinde özel bir öneme sahiptir. Bu bölüm, adayın kariyer yolculuğunu ve işe uygunluğunu özetleyerek, işe alım yetkilisine hızlı bir değerlendirme imkanı sunar. Söz konusu kısımda, deneyimlerin kronolojik sırayla veya önem sırasına göre belirtilmesi önemli olabilir. Ayrıca, aday tarafından elde edilen tüm deneyimlerin kısa ve öz bir şekilde aktarılması ya da belirli konulara daha detaylı yer verilmesi, işe alım sürecini olumlu yönde etkileyebilir. Özgeçmiş hazırlarken, iş başvurusu yapılan pozisyona uygun tecrübelerin ön plana çıkarılması ve özgeçmişin diğer adaylardan farklılaşması hususları dikkate alınmalıdır.
İş deneyimi bölümü, CV’lerde çeşitli isimlerle anılabilir. “Mesleki Deneyim”, “Profesyonel Deneyim”, “İş Tecrübesi”, “Kariyer Geçmişi” ve “Çalışma Geçmişi” gibi terimlerde adlandırılabilir. Bu terimler, kişinin belirli bir alanda edindiği pratik bilgi ve becerileri ifade eder.
İş Deneyimi Nasıl Yazılır?
CV hazırlama sürecinde iş deneyimi bölümü kronolojik ya da önem sırasına göre yazılabilir. Genelde kronolojik sırayla (en son çalışılan iş en başta) olacak şekilde yazılmaktadır. İş deneyimi bölümünü yazarken çalışılan pozisyon, firma adı, tarihler mutlaka belirtilmelidir. Bunun yanında çok fazla iş tecrübesi olmayan deneyimsizle bu her iş tecrübesini detaylandırarak o işteki sorumlulukları, başarıları ve kazandığı beceriler vurgulanmalıdır.
Eğer mevcut işinizde halen çalışmaya devam ediyorsanız tarih kısmında “Devam Etmekte”, “Devam Ediyor” şeklinde belirtebilirsiniz. ÖrneğinHaziran 2022 – Devam Ediyor. Bunun yanında aşağıdaki örnekte görüleceği üzere tarih kısmı çalışılan firmanın altında yer almakla beraber alandan yer kazanmak adını çalışma tarihleri çalışılan firma ile birlikte aynı satırda ve satırın en sağına gelecek şekilde yazılabilir.
Bizler CV örnekleri hazırlarken İş deneyimi bölümünde her iş tecrübesinde en üstte çalışılan pozisyon koyu punto ile yazılırken alt satırında çalışılan firma italik veya normal ve sonrasında çalışma tarihleri gelecek şekilde yazılmaktadır. Çalışılan firma adına şehir bilgileri de eklenmelidir
Daha fazla alan kazanmak ve göze hitap edebilmesi için iş tecrübesine ait bilgiler alt alta yazılırken Microsoft Word programında Giriş sekmesinde yer alan Paragraf Bölümünde Satır ve Paragraf Aralığı Seçeneğinde Paragraftan Sonraki Boşluğu Kaldır seçeneği seçmekteyiz.
Satış Müdürü
XYZ Şirketi, İstanbul
Ocak 2019 – Aralık 2022Detaylı İş Deneyimi Örneği
- Yeni müşteri kazanımı stratejileri geliştirdim ve uyguladım.
- Satış ekibinin performansını takip ederek satış hedeflerine ulaşmasını sağladım.
- Bölgesel satış hedeflerini %20 artırdım.
Her bir iş deneyimi için kullanılan dil güçlü, profesyonel ve etkili olmalıdır. Pasif yapıdan ziyade aktif fiiller kullanılmalı, böylece adayın yetkinlikleri daha net bir şekilde ortaya konulmalıdır. Örneğin, “Satış departmanında görev aldım” yerine “Satış departmanında müşteri ilişkilerini yönettim” şeklinde ifade edilmelidir.
İş deneyimi bölümünün etkili olması için şu noktalara dikkat edilmelidir:
- Dürüst ve Doğru Bilgi: Tüm bilgiler doğru ve dürüst olmalıdır.
- Özlü ve Net: Gereksiz ayrıntılardan kaçınılmalı, önemli noktalar vurgulanmalıdır.
- Alaka: Başvurulan pozisyonla ilgili en uygun ve ilgili deneyimler öne çıkarılmalıdır.
- Başarı Odaklı: Sadece görevler değil, aynı zamanda bu görevlerdeki başarılar ve katkılar da belirtilmelidir.
Deneyimi Olmayanlar İş Deneyimi Nasıl Yazabilir?
Günümüzde, iş hayatına yeni adım atan veya sınırlı deneyimi olan adaylar, özgeçmişlerinde (CV) iş deneyimlerini etkin bir şekilde yansıtmak konusunda zorluklar yaşayabilmektedir. Bununla birlikte, bu durum adayların işe alım sürecinde dezavantaj oluşturmamalıdır. Deneyimsiz adayların CV’lerinde iş deneyiminin nasıl yazılması gerektiği önemli bir konudur.
İlk olarak, deneyimsiz adaylar, eğitim geçmişleri, gönüllü çalışmaları, stajlar, part-time işler gibi elde ettikleri tüm deneyimleri CV’lerinde yer almalıdır. Bu deneyimler, adayın kazandığı becerileri ve yetkinliklerini ortaya koyarak işverenlerin dikkatini çekebilir. Ayrıca, bu deneyimleri açık ve net bir şekilde anlatmak, adayın potansiyelini vurgulaması açısından önemlidir.
Diğer yandan, deneyimsiz adaylar, sahip oldukları becerileri ve yetkinliklerini ön plana çıkarmalıdır. Bu kapsamda, eğitim ve gönüllü çalışmaları sırasında edindikleri bilgi ve tecrübeleri detaylı bir şekilde açıklamalıdır. Böylece, işverenler adayın niteliklerini daha iyi değerlendirebilir.
İş deneyimi eksikliğini telafi etmek için aşağıdaki adımlar ve ipuçları takip edilebilir:
1. Gönüllü Çalışmalar ve Stajlar
Gönüllü olarak çalıştığınız projeler veya stajlar, iş deneyimi eksikliğinizi telafi edebilir. Bu tür deneyimleri, iş deneyimi bölümünde veya ayrı bir başlık altında listeleyebilirsiniz.
Gönüllü Koordinatör XYZ Yardım Kuruluşu, İstanbul Haziran 2022 – Ağustos 2022
Örnek
- Bağış toplama etkinliklerinin düzenlenmesi ve koordinasyonunda yer aldım.
- Gönüllüler arasında iletişim ve iş birliğini sağladım.
2. Proje ve Kurslar
Üniversitede veya kendi başınıza tamamladığınız projeler, online kurslar veya sertifikalar, iş deneyiminiz yoksa CV’nize ekleyebileceğiniz önemli unsurlardır.
Proje: Dijital Pazarlama Stratejisi
Örnek
- Google Dijital Atölye’den Dijital Pazarlama sertifikası aldım.
- Küçük bir işletme için dijital pazarlama stratejisi geliştirdim ve uyguladım.
İş Deneyimi Sıralaması
CV’de iş deneyimi, kronolojik olarak ters sırayla (yani en son iş deneyiminizden başlayarak geriye doğru) sıralanmalıdır. Bu, işverenlerin en güncel deneyimlerinizi ilk önce görmelerini sağlar ve genellikle daha etkili bir sunum sağlar. İş deneyiminizi sıralarken dikkat etmeniz gereken adımlar ve ipuçları şunlardır:
1. En Son İş Deneyiminden Başlayarak Geriye Doğru Sıralayın
Her iş deneyimini, son çalıştığınız işten başlayarak geriye doğru sıralayın. En son iş deneyiminiz, listenin en üstünde yer almalıdır.
2. Her İş İçin Temel Bilgileri Sağlayın
Her iş deneyimi girişi için aşağıdaki bilgileri belirtin:
- Pozisyon Adı
- Şirket Adı
- Şirketin Bulunduğu Şehir
- Çalışma Tarihleri (Ay ve Yıl olarak)
- Görev ve Sorumluluklar
- Başarılar ve Katkılar (varsa)
3. Gereksiz Ayrıntılardan Kaçının
Görev ve sorumluluklarınızı özlü ve net bir şekilde ifade edin. Her bir iş deneyimi için 4-6 madde işverenin dikkatini çekmek için yeterli olabilir.
4. Başarılarınızı Vurgulayın
Sadece görevlerinizi değil, aynı zamanda bu görevlerde elde ettiğiniz başarıları ve şirketinize sağladığınız katkıları da belirtin. Eğer Çok fazla deneyiminiz varsa detaylara girmeseniz de olur.
Örnek Sıralama:
Aşağı da iş deneyimi sıralaması için örnek yazılmıştır. Örnekte görüleceği üzere en son çalışılan iş en başta yazılarak geriye doğru sırasıyla iş deneyimi yazılmıştır. Ayrıca iş deneyimi yazılışı 3 farklı şekilde de gösterilmiştir.
Pazarlama Müdürü XYZ Şirketi, İstanbul
Ocak 2022 – Nisan 2024
- Dijital pazarlama kampanyalarını yönettim ve optimize ettim.
- Satış gelirlerini %15 artırmak için yeni stratejiler geliştirdim.
- Ekip yönetiminde liderlik yaparak projelerin zamanında tamamlanmasını sağladım.
Pazarlama Uzmanı
XYZ Şirketi, İstanbul
Ocak 2019 – Aralık 2021
- Sosyal medya hesaplarını yöneterek takipçi sayısını %30 artırdım.
- SEO ve içerik pazarlama stratejileri geliştirdim ve uyguladım.
- Yeni müşteri kazanımı için e-posta kampanyaları düzenledim.
Stajyer Pazarlama Asistanı
XYZ Şirketi, İstanbul Ocak 2019 – Aralık 2021İş Deneyimi Kronolojik Sıralama Örneği
- Dijital pazarlama kampanyalarına destek sağladım.
- Pazarlama raporları hazırladım ve analiz ettim.
- Müşteri veritabanını güncelledim ve yönettim.
5. Öncelikli İş Deneyimi
Başvurulan pozisyonla doğrudan ilgili olan deneyimleri daha ayrıntılı ve öne çıkararak yazın. Daha az ilgili olanları daha kısa tutabilirsiniz.
6. Tutarlılık ve Temizlik
Tarihleri ve formatları tutarlı bir şekilde kullanın. Bu, CV’nizin daha profesyonel görünmesini sağlar ve okunabilirliğini artırır.
Bu adımlar, iş deneyiminizi CV’nizde etkili ve profesyonel bir şekilde sıralamanıza yardımcı olacaktır. En önemli şey, iş deneyimlerinizi net, düzenli ve dikkat çekici bir şekilde sunmaktır.
