YÖK CV, akademisyenlerin ve araştırmacıların profesyonel geçmişlerini sistematik bir şekilde özetleyen, eğitim, araştırma, yayın ve diğer akademik faaliyetlere odaklanan kapsamlı bir belgedir. Bu belge, akademik pozisyonlara başvururken, burs veya araştırma fonu taleplerinde bulunurken, ve akademik kariyerlerinde terfi için başvuruda bulunurken kullanılır.
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen formatta hazırlanan CV’ler, Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarında geçerli olan standartları takip eder. Bu formatta CV hazırlamak, başvuruların kurallara uygun ve anlaşılır olmasını sağlar. YÖK formatlı CV’ler, eğitim bilgileri, akademik ve profesyonel deneyim, yayınlar, konferanslar, projeler, ödüller, ve referanslar gibi detaylı bilgileri içerir.
YÖK CV Nedir?
YÖK CV, üniversite öğrencilerinden profesörlere kadar geniş bir yelpazedeki akademik profesyoneller tarafından çeşitli amaçlar için kullanılan önemli bir belgedir. Bu özgeçmiş türü, burs veya ödül başvuruları, yarışmalara katılım, doktora programlarına başvuru ve benzeri akademik veya araştırma odaklı faaliyetler için gereklidir.
YÖK CV’nin temel özellikleri, bilgi sunma ve organizasyon, ağırbaşlılık ve kesinlik, araştırma ve yayınlar, eğitim geçmişi, ödüller ve onurlar, öğretim deneyimi gibi unsurları içerir. Bu belge, kişinin akademik ve profesyonel geçmişini sistematik bir şekilde öne çıkarmak amacıyla tasarlanmıştır.
Bilgi sunma ve organizasyon, YÖK CV’nin okuyucuya kişinin eğitim, araştırma deneyimi ve diğer önemli bilgilerini kolayca anlamalarını sağlayacak bir düzen içinde sunulmasını içerir. Dil ağırbaşlı, kesin ve profesyonel olmalıdır, çünkü CV’nin amacı, kişinin akademik yeteneklerini etkili bir şekilde iletmektir.
Araştırma ve yayınlar bölümü, adayın akademik alandaki araştırma faaliyetlerini ve yayınlarını detaylandırır. Eğitim geçmişi, aldığı dereceleri, bu dereceleri aldığı kurumları ve tarihleri içerir. Ödüller ve onurlar bölümü, adayın akademik başarılarını vurgular ve öğretim deneyimi bölümü, varsa, öğretim tecrübelerini içerir.
Sonuç olarak, YÖK CV, adayın akademik kariyerini ve başarılarını vurgulayan özel bir özgeçmiş türüdür. Her bir bölüm, adayın akademik potansiyelini etkili bir şekilde ortaya koymak için dikkatlice düzenlenmelidir.
YÖK CV mi ? Profesyonel CV mi ?
YÖK CV ve profesyonel CV, farklı amaçlar doğrultusunda hazırlanan iki ayrı özgeçmiş türüdür. İş başvuruları, kariyer gelişimi veya farklı alanlarda faaliyet gösteren profesyonellerin ihtiyaçlarına yönelik olarak hazırlanan bu iki belge, içerik ve vurgu bakımından önemli farklılıklar taşır.
Profesyonel CV, genellikle iş dünyası veya endüstri sektörlerindeki kariyer hedeflerine ulaşmayı amaçlayan bireyler tarafından kullanılır. İş dünyası ve akademik dünya, farklı beklenti ve ihtiyaçlara sahiptir. Bu iki dünya arasındaki en temel farklardan biri, kullanılan özgeçmiş türleridir.
YÖK CV ve profesyonel CV, kariyer hedefleri, deneyim ve yetenekler gibi faktörlere odaklanmaları bakımından belirgin farklılıklar taşır.
Profesyonel CV
Profesyonel CV, genellikle iş dünyasındaki kariyer hedeflerine yönelik olarak hazırlanır. Bu tür bir özgeçmiş, bireyin iş deneyimi, becerileri, projeleri ve başarılarına odaklanır. İşverenler, bu CV türünü kullanarak adayın iş dünyasında ne kadar tecrübeli olduğunu, hangi becerilere sahip olduğunu ve nasıl bir katkı sağlayabileceğini değerlendirir.
Profesyonel CV’ler genellikle net, öz ve vurgulayıcı bir dil kullanır. İş deneyimleri kronolojik sırayla listelenir ve her bir deneyim altında adayın sorumlulukları, başarıları ve elde ettiği sonuçlar detaylı bir şekilde açıklanır.
YÖK CV
YÖK CV ise genellikle araştırmacılar, öğretim üyeleri veya bilimsel alanlarda kariyer yapmayı hedefleyenler tarafından kullanılır. Bu tür bir özgeçmiş, eğitim geçmişi, araştırma projeleri, yayınlar, konferanslar ve aldığı ödüller gibi akademik başarılara odaklanır.
YÖK formatlı özgeçmiş daha ayrıntılı ve spesifik olabilir. Yayınlar, konferanslar veya araştırma projeleri gibi akademik faaliyetler geniş bir şekilde listelenir. Eğitim geçmişi de önemli bir vurgu noktasıdır ve adayın akademik alandaki uzmanlığını gösterir.
İş başvurusu yaparken veya kariyer hedeflerinizi belirlerken, hangi tür CV’nin kullanılacağı büyük önem taşır. Eğer iş dünyasında bir kariyer hedefliyorsanız, profesyonel bir CV tercih etmek daha etkili olabilir. Akademik bir pozisyon veya araştırmacı olarak ilerlemeyi hedefliyorsanız, akademik CV‘nin sunduğu detay ve vurgular sizin için daha uygun olabilir.
Sonuç olarak, CV tercihi kişinin kariyer hedeflerine, deneyimine ve hedeflediği sektöre bağlıdır. İki tür CV arasındaki bu temel farklar, bireylerin kariyerlerini daha etkili bir şekilde yönlendirmelerine yardımcı olabilir.
YÖK CV Yapısı
YÖK CV hariç! Yazılan yayınlar, tez çalışması, öğretmenlik deneyimi ve hatta üniversite kariyeri boyunca uygulanan metodolojiler de dahil olmak üzere takip edilen eğitimi daha da detaylandırmaktadır. Bu nedenle kolayca üç veya dört sayfa uzunluğunda olabilir (eğer haklıysa)!
- Kişisel Bilgiler (ad, soyad, telefon numarası, e-posta, adres, doğum yeri ve tarihi)
- Eğitim ve diplomalar (ayrıntılı olacak)
- ALES Bilgisi
- Yabancı Dil Bilgisi
- Akademik Görevler
- İdari Görevler
- Yüksek Lisans ve Doktora Tez Başlıkları
- Çalışma Alanları
- İş Tecrübesi veya Öğretim Deneyimi
- Eserler ve Yayınlar
- Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler
- Ek bölümler ( özgeçmiş ilgi alanları , sertifikalar, ödüller, referanslar)
Her konu için bilgileri en yeniden en eskiye doğru sıralayın. Çok sayıda yayın yaptıysanız, çalışmalarınızı türlerine göre önceliklendirerek onlara daha fazla önem verin (önce çalışmalar, ardından kolektif çalışmalardaki bölümler, ardından süreli yayın makaleleri ve son olarak çevrimiçi makaleler).
Üniversite özgeçmişinizin düzeltmeleri yapıldıktan ve gönderildikten sonra, görüşmeniz için hazırlanmaya başlamak için beklemeyin. Tavsiyemize uyarsanız çok uzun sürmez!
YÖK CV Örneği: Nasıl Hazırlanır?
YÖK formatlı akademik CV, Türkiye’deki akademik başvurular ve kadro ilanlarında yaygın olarak kullanılan, belirli bir standarda sahip olan özgeçmiş formatıdır. Özellikle akademik pozisyonlara başvururken kullanılan bu format, adayın akademik geçmişini, tecrübelerini, yayınlarını ve diğer akademik çalışmalarını sistemli bir şekilde sunar. Aşağıda, YÖK formatlı akademik CV’de bulunması gereken bölümler ve her bir bölümde dikkat edilmesi gereken noktalar açıklanmıştır.
YÖK CV
1. Özgeçmiş Bilgileri
Bu bölüm, adayın kişisel ve iletişim bilgilerini içerir. Özgeçmiş kısmında aşağıdaki bilgiler net bir şekilde yer almalıdır:
- Adı ve Soyadı: Eksiksiz ve tam olmalı.
- Doğum Tarihi: Gün/ay/yıl formatında belirtilmeli.
- Doğum Yeri: Doğum yeri bilgisi.
- Akademik Unvanı: Yardımcı doçent, doçent, profesör gibi mevcut unvan belirtilmeli.
- İş Telefonu, Cep Telefonu: İletişim için güncel telefon numaraları.
- İş Adresi: Çalışılan üniversite veya kurumun tam adresi.
- E-posta: Resmi e-posta adresi tercih edilmeli.
- Bildiği Yabancı Diller: Dil sınav puanı ve yılı ile birlikte.
- Aldığı Sertifikalar: Alanla ilgili alınan sertifikalar.
- Uzmanlık Alanı: Araştırma yapılan ana uzmanlık alanı.
Bu bölüm, işveren veya değerlendirme komitesi için adayın temel bilgilerine hızlıca ulaşmasını sağlar. Tüm kişisel bilgiler doğru ve güncel olmalıdır.
2. Eğitim Bilgileri
Bu bölümde adayın lisans, yüksek lisans, doktora gibi eğitim geçmişi ayrıntılı bir şekilde listelenmelidir. Tablo formatında hazırlanmalıdır:
Derece | Bölüm/Program | Üniversite | Yıl |
---|---|---|---|
Lisans | X Bölümü | X Üniversitesi | 200x |
Y. Lisans | X Bölümü | X Üniversitesi | 200x |
Doktora | X Bölümü | X Üniversitesi | 200x |
Eğitim bilgileri kronolojik olarak sunulmalı ve adayın hangi yıllarda, hangi programlarda eğitim aldığı açıkça gösterilmelidir.
3. Tez Bilgileri
- Yüksek Lisans Tez Başlığı: Tezin başlığı ve danışman(lar)ın adı yer almalı.
- Doktora Tezi Başlığı: Tez başlığı ile birlikte yine danışman(lar) belirtilmeli.
Tez başlığı ve danışman bilgileri CV’yi inceleyenler için adayın uzmanlık alanını ve yöneldiği akademik konuları anlamak açısından önemlidir.
4. Görevler ve Akademik Deneyim
Bu bölüm, adayın akademik veya idari görevlerini kronolojik sırayla listelemelidir. Görev yapılan kurum, unvan ve yıllar belirtilmelidir. Örnek tablo şu şekildedir:
Görev Unvanı | Görev Yeri | Yıl |
---|---|---|
Araştırma Görevlisi | X Üniversitesi | 2010-2015 |
Öğretim Görevlisi | Y Üniversitesi | 2015-2020 |
Adayın hangi üniversitede, hangi pozisyonda ve hangi yıllar arasında görev yaptığı bu tabloda yer almalıdır.
5. Yönetilen Tezler
- Yönetilen Yüksek Lisans Tezleri: Adayın danışmanlık yaptığı yüksek lisans tezleri burada listelenmelidir.
- Yönetilen Doktora Tezleri: Yönetilen doktora tezleri de bu bölümde belirtilmelidir.
Bu bölüm, adayın akademik birikimini ve deneyimini yansıtır.
6. Projeler ve Görevler
Adayın yer aldığı ulusal ve uluslararası projeler bu bölümde listelenir. Projede hangi pozisyonda çalışıldığı, hangi yıl veya yıllarda bu projelerde görev alındığı açıkça belirtilmelidir.
7. İdari Görevler
Üniversitelerde veya diğer akademik kurumlarda alınan idari görevler (dekanlık, bölüm başkanlığı, enstitü müdürlüğü gibi) burada yer alır. İdari görevler, adayın akademik dünyadaki liderlik potansiyelini gösterir.
8. Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler
Adayın üyesi olduğu akademik dernekler, bilimsel kuruluşlar ve mesleki organizasyonlar bu bölümde sıralanır. Bu üyelikler, adayın akademik çevredeki bağlantılarını ve aktifliğini gösterir.
9. Ödüller ve Başarılar
Adayın aldığı akademik ödüller, burslar, başarı belgeleri burada listelenmelidir. Akademik başarılar, adayın kariyerinde önemli bir yere sahip olan ödüller ile desteklenmelidir.
10. Son İki Yılda Verilen Dersler
Adayın son iki yıl içinde verdiği lisans ve lisansüstü dersler tablo halinde gösterilmelidir. Dersin adı, haftalık saat sayısı (teorik ve uygulama), ve dersin öğrenci sayısı belirtilmelidir. Bu bölüm, adayın akademik yükümlülüklerini ve öğretim tecrübesini göstermektedir.
Akademik Yıl | Dersin Adı | Teorik Saat | Uygulama Saati | Öğrenci Sayısı |
---|---|---|---|---|
2020-2021 | X Dersi | 3 | 2 | 45 |
11. Eserler Listesi
Bu bölüm, adayın bilimsel üretkenliğini ve araştırma geçmişini gösterir. Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler, ulusal ve uluslararası konferans bildirileri, kitaplar ve kitap bölümleri, sanat ve tasarım etkinlikleri gibi kategoriler altında eserler listelenmelidir.
- Uluslararası Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler: A1, A2 şeklinde numaralandırılmalı ve derginin adı, makalenin başlığı, yayımlandığı yıl belirtilmelidir.
- Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan Bildiriler: Sunulan bildiriler, kongre veya konferans adı, bildiri başlığı ve yayımlandığı kitap bölümleriyle birlikte belirtilmelidir.
- Kitaplar ve Kitap Bölümleri: Yazılan veya katkıda bulunulan ulusal/uluslararası kitaplar ve kitap bölümleri sıralanmalıdır.
- Ulusal Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler: D1, D2 şeklinde listelenir.
YÖK formatlı akademik CV, detaylı bir belge olup, akademik kariyer hedefleyen herkesin bu formata uygun bir şekilde CV’sini hazırlaması önemlidir. Adayın akademik geçmişi, eserleri ve kari
CV Örnekleri
YÖK tarafından Word formatında sunulan CV örnekleri, adaylara CV’lerini kolaylıkla güncelleme ve düzenleme imkanı tanır. Bu, akademisyenlerin ve araştırmacıların güncel ve etkileyici bir profesyonel portföy sunmalarına yardımcı olur.
Yükseköğretim sistemindeki rekabet koşullarında, YÖK formatlı CV’nin düzenli olarak güncellenmesi büyük önem taşır. Bu, adayın yeni eğitim, yayın veya projelerini eklemesini ve kariyerindeki gelişmeleri yansıtmasını sağlar. Böylece, akademisyenler ve araştırmacılar, akademik camiada etkili bir şekilde yer almak ve ilgi çekici bir profesyonel kimlik oluşturmak için bu standart formattan en iyi şekilde yararlanabilirler.
Aşağıda YÖK ve Üniversitelerin web sitelerinde yayınlanan özgeçmişleri bulabilirsiniz. Bunların yanında farklı amaçlarınız için (YÖK dışı kişisel bilgilerinizi yayınlamak veya paylaşmak) adına tarafımızca düzenlenmiş bazı şablonlarda yer almaktadır.
en güncel cvler